I. Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Canada hiện nay
Trong 4 năm gần đây, Canada đang mở cửa và đón nhận hàng nghìn lao động nước ngoài đến làm việc tại nhiều ngành nghề khác nhau theo các chương trình xuất khẩu lao động hợp pháp.
Trong năm 2023 này, xuất khẩu lao động sang Canada vẫn sẽ thu hút một lượng lớn người lao động Việt Nam. Rất nhiều các ngành nghề đang được chính phủ Canada cần tuyển dụng như nông nghiệp, cơ khí, thực phẩm, kỹ sư chuyên ngành, xây dựng, điện tử, hàn, ….
Có thể nhận thấy đây là cơ hội vô cùng lớn giúp thay đổi cuộc sống người lao động, cho họ thêm các lựa chọn mới ngoài các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Tuy nhiên đây không phải là bức tranh màu hồng bởi thực tế cho thấy Canada chưa thực sự tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam. Cùng với đó còn rất ít các công ty được phép tuyển dụng lao động sang thị trường này làm việc.
Các dạng giấy phép làm việc tại Canada
Hiện có rất nhiều loại giấy phép làm việc mà người lao động xuất khẩu sang lao động Canada mới có thể có tư cách lưu trú, bao gồm:
• Giấy phép thông thường: Đây là giấy phép do chính Bộ LĐ&PT Canada cấp phép cho người lao động nước ngoài hợp pháp.
• Giấy phép NAFTA: Đây là giấy phép cấp cho nhưng điều thể hiện trong điều khoản hiệp định NAFTA. Người có giấy phép loại này sẽ không cần đến LMIA.
• Giấy phép miễn trừ LMIA: Một loại giấy phép miễn trừ LMIA được cấp phép lúc ban đầu, giúp người lao động có thể làm việc trực tiếp.
• Giấy phép lao động khi đã hoàn thành chương trình học: Loại giấy phép này dành cho các du học sinh quốc tế sau khi hoàn thanh chương trình học và muốn làm việc tại Canada. Thời hạn cho loại giấy phép này là 3 năm.
• Giấy phép chuyển nhượng trong công ty: Giấy phép này được cấp cho các nhân viên nước ngoại đang làm việc tại chi nhánh này muốn chuyển sang chi nhánh khác của công ty mà không cần đến LMIA.
II. Chi phí đi và mức lương của người lao động
Hai điều được người lao động quan tâm nhất khi đi bất cứ thị trường xuất khẩu lao động nào đó chính là chi phí và mức lương. Vậy xuất khẩu lao động Canada là bao nhiêu? mức lương cơ bản tại Canada là bao nhiêu?
1. Chi phí
Theo quy định mà chính phủ Canada đưa ra thì toàn bộ chi phí cho một đơn hàng ứng tuyển xuất khẩu lao động sang đất nước này bao gồm:
• Chi phí cho công ty dịch vụ / đơn vị môi giới
• Tiền học ngoại ngữ là tiếng Anh hoặc tiếng Pháp
• Chi phí hồ sơ, giấy tờ công chứng và dịch thuật bằng 2 ngôn ngữ
• Lệ phí xin visa, giấy phép lao động
• Chi phí đào tạo khi trúng tuyển đơn hàng
• Tiền vé máy bay,…..
Tổng chi phí xuất khẩu lao động tại Canada rơi vào khoảng 11.000$ đến 23.000$ (tương đương 264 triệu VNĐ đến 550 triệu VNĐ) cho một đơn hàng có thời gian làm việc từ 2,5 năm đến 6.5 năm.
Tuy thuộc vào từng đơn hàng, từng công ty làm dịch vụ môi giới, chi phí quảng báo, nhân sự mà quyết định đến chi phí đi của người lao động, tuy nhiên sự chênh lệch này không đáng kể. Người lao động phải cân nhắc kỹ nếu gặp phải công ty có mức phí cao hơn hẳn mức trên.
2. Mức lương của người lao động
Tính trung bình thì mức lương mà người lao động sẽ nhận được theo giờ từ 16 đến 40 CAD (tương đương 340 ngàn đến 700 ngàn VNĐ). Mức lương trung bình tháng sẽ được từ 2,400 CAD đến 6500 CAD (từ 42 triệu đến 115 triệu VNĐ).
Mức lương trên là chưa tính tăng ca hay làm thêm giờ. Việc lương cao hay thấp phụ thuộc ngoài 2 yếu tố trên còn do ngành nghề và chuyên môn của người lao động nữa.
Nếu so sánh với các thị trường lao động khác có thể nhận thấy đây là mức lương rất khủng. Chỉ mất tầm nửa năm là người lao động đã hoàn được vốn đi
III. Điều kiện xuất khẩu lao động Canada?
Điều kiện về độ tuổi
Tùy thuộc vào từng đơn hang, đặc thù của công việc mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những yêu cầu về sức khỏe và độ tuổi khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung sức khỏe và độ tuổi để đi xuất khẩu lao động Canada sẽ như sau:
Đối với nam độ tuổi thường từ 18 – 35 tuổi (một số ngành nghề có thể lấy đến 40 tuổi do đặc thù hoặc yêu cầu về trình độ cao).
• Thể hình và sức khỏe của ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn sau : chiều cao của ứng viên nam tối thiểu từ 162 cm, cân nặng từ 56 kg trở lên. Sức khỏe tốt, không mắc bất kỳ bệnh truyền nhiễm hay bị dị tật nào.
Đối với nữ độ tuổi thường từ 18 – 32 tuổi (một số ngành nghề có thể lấy đến 35 tuổi do đặc thù hoặc yêu cầu về trình độ cao)
• Thể hình và sức khỏe của ứng viên nữ đáp ứng các tiêu chuẩn sau: chiều cao của ứng viên nữ tối thiểu là 155 cm, cân nặng từ 48 kg trở lên. Sức khỏe tốt, không mắc bất kỳ bệnh truyền nhiễm hay bị dị tật nào.
Điều kiện về trình độ học vấn
Là một nước phát triển nên để có thể đi xuất khẩu lao động Canada bạn cần phải có trình độ nhất là các công việc đòi hỏi chuyên môn, tay nghề cao. Tuy nhiên thực tế hiện nay, nhiều đơn hàng chỉ yêu cầu người lao động tốt nghiệp bậc phổ thông trung học.
Điều kiện về trình độ ngoại ngữ
Ngoài các yêu cầu về trình độ học vấn thì ngoại ngữ là một điều không thể thiếu trong điều kiện đi xuất khẩu lao động Canada. Ngôn ngữ chính được sử dụng ở Canada là tiếng Anh và tiếng Pháp. Bạn chỉ cần có bằng tiếng Anh IELTS 4.0 là có thể xuất khẩu lao động.
Điều kiện về kinh nghiệm làm việc
Tùy thuộc vào yêu cầu từ đơn hàng mà sẽ cần tới kinh nghiệm làm việc khác nhau. Với những công việc tuyển dụng lao động phổ thông thì gần như không đòi hỏi kinh nghiệm. Nhưng với công việc đòi hỏi tay nghề cao, trình độ chuyên môn sau thì sẽ có yêu cầu về kinh nghiệm làm việc.
IV. Những khó khăn khi đi XKLD Canada
Việc lao động tại một đất nước lạ, trái ngược về văn hóa, lối sống sẽ có những khó khăn nhất định dành cho người lao động. Từ thực tiễn cũng như tham khảo từ những người đã đi xuất khẩu lao động Canada thì có thể kể đến một số khó khăn như sau:
• Cuộc sống sinh hoạt và ăn ở có phần đắt đỏ hơn
• Khó khăn trong ngôn ngữ giao tiếp
• Khác biệt về văn hóa và các phong tục tập quán
• Khoảng cách địa lý khá xa, gây khó khăn trong việc trở về thăm nhà khi muốn
Những khó khăn kể trên thì không riêng gì với thị trường Canada mà còn cả với các thị trường lao động khác.
Có thể nhận thấy thị trường Canada có nhiều ưu điểm đáng kể hơn hẳn như là mức lương cao (dù chi phí đi cao hơn một chút), thời gian lao động dài và hơn hết có chế độ đãi ngộ cực cao nhất là các lao động chuyên môn, tay nghề giỏi. Hơn cả thị trương Canada đang dần rộng mở, đây là cơ hội vô cùng tốt dành cho người lao động VN.
V. Những câu hỏi thường gặp
1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Canada?
Chi phí xuất khẩu lao động tại Canada rơi vào khoảng 11.000$ đến 23.000$ (tương đương 264 triệu VNĐ đến 550 triệu VNĐ) cho một đơn hàng có thời gian làm việc từ 2,5 năm đến 6.5 năm.
2. Có bằng cấp 3 có đi xkld Canada được không?
Yêu cầu tối thiểu để đi xkld Canada là cần có bằng trung học phổ thông. Vì thế nếu chỉ có bằng cấp ba, bạn vẫn có thể đăng ký xuất khẩu lao động Canada bình thường.
3. Mức lương đi xkld Canada?
Mức lương trung bình tháng sẽ được từ 2,400 CAD đến 6500 CAD (từ 42 triệu đến 115 triệu VNĐ). Mức lương trên chưa tính tăng ca và làm thêm giờ.
4. Tôi có thể đăng ký xuất khẩu lao động Canada ở đâu?
Ngoài Bộ lao động – thương binh và xã hội ra thì cũng có một số công ty được phép đưa người lao động đi xkld Canada. Tuy nhiên người lao động cần tìm hiểu kỹ các công ty này trước khi đưa ra quyết định.
5. Không có tiền có đi xkld Canada được không?
Hiện tại nhiều ngân hàng có chính sách cho vay vốn để người lao động đi xkld. Người lao động sẽ được hỗ trợ và giảm bớt áp lực tài chính.
