Thực tập sinh nước ngoài không thể đến Nhật Bản, thúc đẩy sự thiếu nhân lực cho các công ty, ảnh hưởng của việc chính phủ từ chối nhập cảnh.

19/06/2020                                 740
Tính đến cuối tháng 5, ít nhất 260 thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài đã có dự định được nhận trong các tỉnh không thể đến Nhật Bản do các biện pháp từ chối nhập cảnh mà chính phủ đang thực hiện như là biện pháp chống lại biên giới của virus Corona mới.

Các nhà điều hành kinh doanh, những người đã truyền đạt các kỹ năng có giá trị cho các thực tập sinh như một lực lượng lao động quý báu đang yêu cầu chính phủ đưa ra một triển vọng cho thời điểm khi có thể nhập cảnh, vì nó sẽ ảnh hưởng đến công việc của họ. Mặt khác, chính phủ thận trọng về các biện pháp nới lỏng từ quan điểm ngăn chặn sự lan rộng lây nhiễm và ở trong tình hình không thể dự kiến khi nào thực tập sinh có thể đến Nhật Bản.

■ Các nước châu Á là trung tâm

Đến ngày 13, Fukushima Minpou đã lắng nghe tình hình từ 25 trong số 27 nghiệp đoàn trong tỉnh, như các hội công thương và các tổ chức tư nhân là nơi tiếp nhận các thực tập sinh về tình hình vào cuối tháng Năm. Hai nghiệp đoàn đã không trả lời.

Trong số 25 đoàn thể, 16 đoàn thể đã có kế hoạch tiếp nhận, với tổng số thực tập sinh lên tới 264 người. Các quốc tịch bao gồm Trung Quốc, Việt Nam, Thái Lan, Myanmar, Philippin và Bhutan. Việc tiếp cận các thực tập sinh tại các doanh nghiệp đoàn thể quản lý các ngành nghề như công nghiệp chế tạo hay nông nghiệp, điều dưỡng vẫn chưa thể nhập cảnh.

Chín đoàn thể chịu trách nhiệm tiếp nhận thực tập sinh trong các lĩnh vực như may mặc và ngư nghiệp đã trả lời là bằng không.

■ Tương lai không rõ ràng

Khoảng 70 người Việt Nam có kế hoạch làm việc tại các ngành như gia công cơ khí, chế biến thực phẩm, chăm sóc điều dưỡng, tại các nghiệp đoàn của tỉnh Fukushima vẫn chưa thể đến Nhật Bản . Chính phủ đang thúc đẩy các điều chỉnh với bốn quốc gia, bao gồm cả Việt Nam, để giảm bớt các biện pháp từ chối nhập cảnh. Tuy nhiên, chính phủ đang ưu tiên những trường hợp đến Nhật Bản bằng mục đích kinh doanh,về việc đáp ứng cho các thực tập sinh là không rõ ràng.

Trong động thái hướng tới tái mở cửa các hoạt động kinh tế, như gỡ bỏ tuyên bố tình trạng khẩn cấp toàn diện , có những tiếng nói từ những người sản xuất công nghiệp đang chờ tiếp nhận thực tập sinh từ nghiệp đoàn cho biết “ Không đủ nhân lực để phục hồi khối lượng sản xuất, nếu các thực tập sinh không đến thì công việc sẽ có thể bị đình trệ”. Một người phụ trách đoàn thể kêu gọi “ Doanh nghiệp của thực tập sinh đang đối mặt với những nỗi bất an không thể nhìn thấy phía trước. Chính phủ nên đưa ra triển vọng của việc nới lỏng các biện pháp và nhóm đối tượng trong thời gian sớm nhất”

Ảnh hưởng đang lan rộng đến các doanh nghiệp đang có kế hoạch tiếp nhận thực tập sinh trong tương lai. “Hiệp hội nấm Shiitake” ở thành phố Iwaki đang có kế hoạch tiếp nhận nhận sáu người từ Việt Nam vào tháng 11 thông qua nghiệp đoàn . Tuy nhiên, cần khoảng sáu tháng kể từ quyết định của thực tập sinh cho đến khi đến Nhật Bản. Vì không thể có một cuộc phỏng vấn, người tuyển dụng không thể quyết định vào thời điểm này, việc thực hiện là khó khăn.

Ông Masami Matsumoto (66 tuổi) là giám đốc điều hành cho biết “Gần như không thể đón các thực tập sinh theo đúng kế hoạch. E rằng chúng tôi sẽ không đủ lực lượng lao động” , ông yêu cầu hỗ trợ hành chính dựa trên tình hình thực tế tại nơi làm việc.

■ Các biện pháp hỗ trợ chưa được chuẩn bị

Chính phủ hiện tại đang từ chối nhập cảnh với 111 quốc gia và khu vực để ngăn chặn virus từ nước ngoài xâm nhập vào quốc gia này. Cục quản lý lưu trú xuất nhập cảnh cho biết: "Chúng tôi lo ngại rằng sẽ có một số thực tập sinh không thể nhập cảnh.Chúng tôi muốn xem xét việc xử lý để không xuất hiện ảnh hưởng cho các thực tập sinh", nhưng không đưa ra các biện pháp cụ thể.

Lĩnh vực tiếp nhận thực tập sinh rất rộng và nhiều ngành công nghiệp bị ảnh hưởng. Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản đang chuẩn bị chế độ trợ cấp chi tuyển dụng cho nguồn nhân lực thay thế, nhưng tại các ngành công nghiệp khác đang ở trong thực trạng chưa được chuẩn bị các biện pháp hỗ trợ. Cũng xuất hiện tiếng nói yêu cầu tăng cường các biện pháp từ những nhà kinh doanh.

Chính quyền tỉnh đang thiết lập một quầy tư vấn có công chứng viên hành chính để giúp giải quyết các vấn đề của các doanh nghiệp địa phương tuyển dụng nguồn nhân lực nước ngoài. Phòng chính sách lao động và tuyển dụng của tình cho biết "Chúng tôi muốn thiết lập biện pháp phù hợp với thực trạng của các doanh nghiệp để các hoạt động kinh tế không bị đình trệ".

Nguồn tham khảo !

NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA TỪ VJEC.
Tin cùng chuyên mục
Thị trường Hàn Quốc 2026: Khi E9 giảm chỉ tiêu – Người lao động nên lựa chọn hướng đi nào?

Thị trường Hàn Quốc 2026: Khi E9 giảm chỉ tiêu – Người lao động nên lựa chọn hướng đi nào?

Trong thời gian gần đây, thông tin về việc giảm chỉ tiêu tiếp nhận theo diện E-9 tại Hàn Quốc đang nhận được sự quan tâm lớn từ nhiều người đang tìm hiểu cơ hội làm việc tại nước ngoài. Vậy thực tế thị trường đang thay đổi như thế nào? Và đâu là hướng đi phù hợp trong giai đoạn hiện tại?
18/04/2026  50
Những quốc gia châu Âu tiếp nhận lao động Việt Nam hợp pháp – Thông tin cần nắm rõ

Những quốc gia châu Âu tiếp nhận lao động Việt Nam hợp pháp – Thông tin cần nắm rõ

Trong những năm gần đây, nhu cầu tìm hiểu cơ hội làm việc tại Châu Âu ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, không phải quốc gia nào tại châu Âu cũng tiếp nhận lao động phổ thông Việt Nam theo diện hợp pháp. Theo thông tin từ cơ quan quản lý, hiện nay có một số quốc gia châu Âu cho phép người Việt làm việc theo chương trình hợp pháp, với điều kiện rõ ràng về hồ sơ, visa và giấy phép lao động. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các thị trường này cũng như điều kiện cần thiết để tham gia.
07/04/2026  75
Cơ hội làm việc tại Romania – Chương trình Romania minh bạch cho người Việt muốn phát triển tại châu Âu

Cơ hội làm việc tại Romania – Chương trình Romania minh bạch cho người Việt muốn phát triển tại châu Âu

Trong những năm gần đây, làm việc tại Romania đang trở thành lựa chọn được nhiều người Việt quan tâm khi tìm kiếm cơ hội làm việc tại châu Âu với môi trường chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và quy trình tham gia rõ ràng. Đặc biệt, các chương trình Romania hợp pháp do doanh nghiệp được xác minh và triển khai minh bạch đang tạo nên sự tin tưởng lớn cho người đăng ký. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chương trình, cơ hội nghề nghiệp cũng như những yếu tố pháp lý quan trọng mà công ty đang thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.
19/03/2026  141
Tin mới

HỒ SƠ cần
chuẩn bị khi

Đăng ký

Tham gia
chương trình
Thực tập sinh

Tư vấn
qua
điện thoại
Gửi