Chính phủ Nhật xem xét tăng thời gian nhận lại tiền NENKIN đã đóng của lao động nước ngoài từ 3 Năm lên tối đa 5 năm

31/10/2019                                 1938
Bộ Lao động, Y tế và Phúc lợi Nhật Bản đang xem xét để điều chỉnh về chế độ nhận lại tiền nenkin đã đóng dành cho những người nước ngoài sinh sống ở Nhật và về nước trước thời gian đủ điều kiện nhận được lương hưu để giảm bớt phần thiệt thòi cho số tiền đã đóng của lực lượng lao động này.

Hiện nay, điều kiện để có thể nhận được tiền lương hưu khi đến tuổi là người lao động cần đóng nenkin từ 10 năm trở lên. Bởi vậy, với những người nước ngoài về nước trước khi đủ điều kiện nhận lương hưu sẽ được phép nhận lại một phần số tiền nenkin đã đóng. Tuy nhiên, số tiền nenkin nhận lại chỉ được quy định tối đa 3 năm, bởi vậy nếu có đóng nhiều hơn số thời gian này thì những người nước ngoài sẽ bị thiệt một phần không nhỏ số tiền đã đóng này.

Để tạo môi trường làm việc thuận lợi hơn cho những người nước ngoài sinh sống tại Nhật, Bộ Lao động, Y tế và Phúc lợi Nhật Bản đã trình lên Hội đồng An sinh Xã hội về đề xuất tăng thời gian nhận lại tiền nenkin từ 3 năm lên tối đa 5 năm. Với đề xuất này, những người nước ngoài sinh sống tại Nhật trên 3 năm sẽ có thể nhận lại được số tiền nenkin tăng đến 67% so với luật hiện tại. Đối tượng để áp dụng cho việc lấy lại tiền nenkin này là những người tham gia Bảo hiểm hưu trí(厚生年金 こうせいねんきん) hoặc Bảo hiểm hưu trí tự nguyện(国民年金 こくみんねんきん).

Ngoài ra, bảo hiểm hưu trí tư nhân theo hình thức cá nhân tự đóng 個人型確定拠出年金(gọi tắt là iDeCo)theo nguyên tắc không cho phép rút giữa chừng cho tới 60 tuổi cũng đang tiến hành xem xét để cho phép người nước ngoài sinh sống tại Nhật được lấy lại một phần tiền đã đóng trong trường hợp rời Nhật trước thời gian được chi trả lương hưu.

Nguồn: https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51503680Y9A021C1EE8000/?fbclid=IwAR0iu0Ds_Ccw3qZZ2z-9WFImzc5JKR1TuR2Wyk5MEUXR8ybgfDh537UZyck

NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA TỪ VJEC.
Tin cùng chuyên mục
Thị trường Hàn Quốc 2026: Khi E9 giảm chỉ tiêu – Người lao động nên lựa chọn hướng đi nào?

Thị trường Hàn Quốc 2026: Khi E9 giảm chỉ tiêu – Người lao động nên lựa chọn hướng đi nào?

Trong thời gian gần đây, thông tin về việc giảm chỉ tiêu tiếp nhận theo diện E-9 tại Hàn Quốc đang nhận được sự quan tâm lớn từ nhiều người đang tìm hiểu cơ hội làm việc tại nước ngoài. Vậy thực tế thị trường đang thay đổi như thế nào? Và đâu là hướng đi phù hợp trong giai đoạn hiện tại?
18/04/2026  50
Những quốc gia châu Âu tiếp nhận lao động Việt Nam hợp pháp – Thông tin cần nắm rõ

Những quốc gia châu Âu tiếp nhận lao động Việt Nam hợp pháp – Thông tin cần nắm rõ

Trong những năm gần đây, nhu cầu tìm hiểu cơ hội làm việc tại Châu Âu ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, không phải quốc gia nào tại châu Âu cũng tiếp nhận lao động phổ thông Việt Nam theo diện hợp pháp. Theo thông tin từ cơ quan quản lý, hiện nay có một số quốc gia châu Âu cho phép người Việt làm việc theo chương trình hợp pháp, với điều kiện rõ ràng về hồ sơ, visa và giấy phép lao động. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các thị trường này cũng như điều kiện cần thiết để tham gia.
07/04/2026  75
Cơ hội làm việc tại Romania – Chương trình Romania minh bạch cho người Việt muốn phát triển tại châu Âu

Cơ hội làm việc tại Romania – Chương trình Romania minh bạch cho người Việt muốn phát triển tại châu Âu

Trong những năm gần đây, làm việc tại Romania đang trở thành lựa chọn được nhiều người Việt quan tâm khi tìm kiếm cơ hội làm việc tại châu Âu với môi trường chuyên nghiệp, thu nhập ổn định và quy trình tham gia rõ ràng. Đặc biệt, các chương trình Romania hợp pháp do doanh nghiệp được xác minh và triển khai minh bạch đang tạo nên sự tin tưởng lớn cho người đăng ký. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chương trình, cơ hội nghề nghiệp cũng như những yếu tố pháp lý quan trọng mà công ty đang thực hiện nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia.
19/03/2026  141
Tin mới

HỒ SƠ cần
chuẩn bị khi

Đăng ký

Tham gia
chương trình
Thực tập sinh

Tư vấn
qua
điện thoại
Gửi