VJEC ĐƯA THÀNH CÔNG 52 LAO ĐỘNG E7-3 LÀM VIỆC TẠI HANWHA OCEAN – HÀN QUỐC

Trong quá trình triển khai đơn hàng Hanwha Ocean, VJEC đã phối hợp chặt chẽ với đối tác Hàn Quốc ngay từ khâu tiếp nhận phiếu trả lời. Trên cơ sở văn bản phản hồi chính thức từ Hanwha Ocean, xác nhận nhu cầu tuyển dụng, số lượng, ngành nghề và điều kiện tiếp nhận lao động theo diện visa E7-3, VJEC đã nhanh chóng xây dựng kế hoạch tuyển chọn và đào tạo phù hợp, đảm bảo đúng yêu cầu và tiến độ đề ra.

Công tác tuyển chọn được tổ chức nghiêm túc và gắt gao, với các vòng thi tuyển tay nghề trực tiếp dành cho lao động hàn xì và sơn. Ứng viên được đánh giá toàn diện về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế, sức khỏe và ý thức kỷ luật lao động, nhằm lựa chọn những nhân sự đáp ứng tốt nhất tiêu chuẩn làm việc tại các nhà máy đóng tàu quy mô lớn của Hanwha Ocean.

Sau khi trúng tuyển, người lao động tham gia chương trình đào tạo tiếng Hàn bài bản, tập trung vào giao tiếp trong môi trường sản xuất, thuật ngữ chuyên ngành đóng tàu và các tình huống thực tế tại doanh nghiệp Hàn Quốc tại trung tâm VJEC. Hơn nữa, người lao động tham gia chương trình này bắt buộc phải hoàn thành chương trình đào tạo tiếng Hàn và đạt chứng chỉ Sejong 1A và 1B do Viện tiếng Hàn Sejong cấp. Đây là điều kiện quan trọng nhằm đảm bảo người lao động có đủ năng lực giao tiếp cơ bản và hiểu rõ các chỉ dẫn trong môi trường làm việc tại Hàn Quốc.

Chương trình đào tạo tập trung vào nghe – nói – đọc – viết theo khung giáo trình Sejong, kết hợp với từ vựng, thuật ngữ chuyên ngành đóng tàu và các tình huống giao tiếp thực tế trong nhà máy. Chỉ những lao động đạt đủ chứng chỉ 1A và 1B mới được VJEC hoàn thiện hồ sơ xuất cảnh, qua đó đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực và khả năng thích nghi ngay từ giai đoạn đầu làm việc tại doanh nghiệp Hàn Quốc.

Bên cạnh đó, VJEC đặc biệt chú trọng giáo dục an toàn lao động, tác phong công nghiệp và văn hóa doanh nghiệp, giúp người lao động nâng cao ý thức tuân thủ quy định, đảm bảo an toàn và nhanh chóng thích nghi ngay sau khi nhập cảnh.

Nhờ quá trình triển khai đồng bộ từ phiếu trả lời – thi tuyển – đào tạo – hoàn thiện hồ sơ, đoàn 52 lao động Hanwha Ocean đã xuất cảnh đúng kế hoạch, sẵn sàng làm việc lâu dài và ổn định tại Hàn Quốc, tiếp tục khẳng định uy tín và năng lực triển khai đơn hàng E7-3 ngành đóng tàu của Công ty Cổ phần Quốc tế VJEC.

Dưới đây là những hình ảnh xuất cảnh của 52 lao động Hanwha:

Đối với đơn hàng Hanwha Ocean, VJEC không chỉ tập trung vào công tác tuyển chọn và đào tạo trong nước mà còn triển khai phương án hỗ trợ sau nhập cảnh. Ngay sau khi đoàn lao động đến Hàn Quốc, VJEC đã cử nhân viên trực tiếp dẫn đoàn và đồng hành trong thời gian đầu, phối hợp cùng phía doanh nghiệp tiếp nhận để hỗ trợ người lao động hoàn thiện các thủ tục cần thiết.

Trong quá trình này, nhân viên VJEC hỗ trợ người lao động ổn định nơi ở, hướng dẫn sinh hoạt ban đầu, phiên dịch và kết nối với bộ phận quản lý, giúp người lao động nhanh chóng làm quen với môi trường làm việc, nội quy nhà máy và văn hóa doanh nghiệp. Việc đồng hành sát sao trong giai đoạn đầu đã góp phần giúp người lao động ổn định tâm lý, yên tâm làm việc và sớm bắt nhịp với công việc tại Hanwha Ocean.

VJEC đã xây dựng quy trình đồng bộ từ tiếp nhận phiếu trả lời, tổ chức thi tuyển tay nghề, đào tạo tiếng Hàn – giáo dục an toàn lao động đến hoàn thiện hồ sơ visa, đảm bảo người lao động nhập cảnh đúng kế hoạch và nhanh chóng ổn định công việc tại Hanwha Ocean. Thành công này tạo nền tảng để VJEC tiếp tục mở rộng các chương trình visa Đại đô thị tỉnh Gyeongsangnam-do trong thời gian tới.

VJEC cam kết tiếp tục đồng hành cùng người lao động Việt Nam trên hành trình làm việc tại Hàn Quốc, mang đến việc làm ổn định, môi trường chuyên nghiệp và thu nhập bền vững.