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지원자의 역량을 종합적으로 평가
선발시험 과정에서 지원자들은 한국 기업의 채용 기준을 충족할 수 있도록 다양한 실무 평가 항목을 통해 종합적으로 검증받았습니다. 주요 평가 항목은 다음과 같습니다.
전문적인 직무 기술
실무 수행 능력
근무 태도 및 직업 의식
기술 업무 환경에서의 협업 능력
학습 의지 및 직업에 대한 책임감
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이번 선발시험은 근로자들이 해외 기업의 실제 채용 절차를 직접 경험하고, 국제적인 산업 현장에서 근무하기 전에 자신감을 높일 수 있는 소중한 기회가 되었습니다. 한국 내 기술 인력 수요 지속적으로 증가합니다.
현재 한국의 조선업 및 기술 제조업 분야에서는 숙련된 기술 인력에 대한 높은 채용 수요가 지속되고 있습니다. 특히 다음과 같은 직종의 인력이 우선적으로 요구되고 있습니다.
용접공
산업 도장공
기계 가공
기술 조립 및 생산
한국 기업들은 직무 능력뿐만 아니라 근로자의 근무 태도, 책임감, 팀워크 및 새로운 기술을 배우려는 자세를 점점 더 중요하게 평가하고 있습니다.
VJEC, 고급 기술 인력 양성에 앞장서다
VJEC은 베트남의 우수한 인력이 국제 노동시장에 진출할 수 있도록 지원하는 것을 목표로, 출국 전 체계적인 교육과 지원에 지속적으로 힘쓰고 있습니다.
VJEC의 교육 프로그램은 다음과 같은 분야에 중점을 두고 있습니다.
직무 기술 교육 및 숙련도 향상
산업 현장에 필요한 직업 의식 및 근무 태도 교육
외국어 교육 지원
국제적인 근무 환경에 적응하기 위한 역량 강화
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해외 파트너사와 함께 진행하는 직접 선발시험을 통해 근로자들은 실제 채용 절차를 경험하고, 전문 역량을 향상시키는 동시에 해외 취업의 기회를 더욱 높일 수 있습니다.
감사의 말씀
VJEC은 이번 선발시험에 함께해 주신 한국 협회, 볼보건설기계 관계자 및 총 65명의 모든 지원자 여러분께 진심으로 감사드립니다.
지원자 여러분의 성실한 자세와 열정, 그리고 배우고자 하는 의지는 VJEC이 앞으로도 국제적인 협력을 확대하고 베트남 근로자들에게 더 많은 양질의 취업 기회를 제공할 수 있도록 하는 큰 원동력이 되고 있습니다.
모든 지원자 여러분께서 좋은 결과를 얻으시고, 앞으로의 직업 여정에서 많은 성공과 발전을 이루시기를 진심으로 기원합니다.
| 11/08/2026 | 78 | 볼보건설기계코리아 건설기계 분야 근로자 선발시험 |